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恩次方教育是专业从事建筑行业培训、各类国家级执业资格认证考试培训、专科本科学历提升、在职研究生培养、博士培养、企业管理培训、咨询等为一体的大型专业教育机构。

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资料整理:石家庄恩次方教育发布时间:2017-11-02已帮助:82人


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恩次方教育累计招生学员已经达到5万人以上,他们正在社会各界的重要岗位上发挥着精英的作用,正在影响着新一代中国人整体教育素质。

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恩次方教育是专业从事建筑行业培训、各类国家级执业资格认证考试培训、专科本科学历提升、在职研究生培养、博士培养、企业管理培训、咨询等为一体的大型专业教育机构。



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  成人高考

  成人高考是成人高等学校招生统一考试的简称,是为我国各类成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试,成人高考属国民教育系列,列入国家招生计划,国家承认学历,参加全国招生统一考试,各省、自治区、直辖市统一组织录取。

  设立之初,是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题,参加者多为成年人。他是国家终生教育体系中高等教育重要组成部分。

  我国现行的成人高等学历教育与普通高等教育、高等教育自学考试统称为教育部核准的国民教育系列高等学历教育。成人高考分为专科起点升本科(简称专升本)、高中起点升专科(简称高起专)。录取入学后的学习形式包括函授、业余和半脱产三种学习形式,以前两种形式为主,半脱产学习目前只有极少数成人高校开班。

  考试科目及辅导:

  1.预考科目:专科:语文 数学 英语

  本科:政治 英语 高数

  正考科目:(经管)政治 英语 高数(二) 计算机基础

  (理工)政治 英语 高数(一) 计算机基础

  2.每年辅导班于5~9月陆续分班上课,由应试考试辅导经验丰富的教师面授,考点、重点、难点突出。



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  企业需要什么样的人力资源管理员

  所有的人力资源管理员一定都很关心这个问题,因为这直接关系到他们自身的职业规划和前景。要想得到最客观的答案,HR就应当学会换位思考,企业老板最为关心的东西除了业绩,还是业绩。没有业绩,就没有利润,更谈不上发展壮大。人力资源部之所以能跟传统人事脱离,越来越受关注,就是因为企业看到了人力资源师们能帮助企业和员工获取更大的业绩。因此,如何使人力资源的理念和技术真正落到实处、做出效果,才是企业真正需要的。

  要成为一个企业所需要的人力资源管理员,就应该做到这几点:

  1、与经济效益靠近。既然经济效益是企业所关注的,那么HR人员就应当让自己的工作与经济效益联系起来,能够站在老板的立场去分析企业的经营状况、人力资源队伍的建设状况以及这两者之间存在着什么样的关系。

  2、熟悉公司业务。作为HR人员,企业需要我们去了解业务甚至细节,只有这样才能使老板放心,使人力资源部门的地位得到提升。

  3、人力资源的专业素养。如何满足公司的人力资源需求,有效地进行选、育、用、留,不仅需要我们在多年的实操经验的基础上,对人力资源管理的各模块熟练把握,又要能进行战略的思考和部署,对企业内外部流程进行有效的整合。

  4、独特的关系协调能力。随着HR努力成为公司高层重要的工作伙伴,我们和公司各阶层的关系也变得越来越重要。人力资源管理员不仅要成为公司主管的得力助手和密友,而且还必须有能力代表公司与员工建立起一种相互信任的关系。企业希望HR是解决问题的高手,而不是制造麻烦的祸端。

  5、需要有比较强劲的执行力也是至关重要的一点。



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  职称论文撰写项目
  适合对象:需要职称论文撰写的学员
  使用教材:职称论文专业教材
  教学师资:建科专业师资团队
  教学目的:帮助学员完成职称论文的撰写
  课程简介
  职称论文,顾名思义就是指在一定职业范围内,用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所份等级不同,如工程师领域,可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等
  课程详情
  工程技术
  工程管理、预算造价、建筑论坛、园林园艺、水利水电、施工技术、科技前沿、路桥工程、互动空间、综述等
  工业
  工程管理、工业技术、建筑设计、水利水电、市政桥梁、混凝土工程、电子技术、园林规划、施工技术、节能环保、综述等
  工业C
  工程管理、工业技术、建筑设计、水利水电、市政桥梁、混凝土工程、电子技术、园林规划、施工技术、节能环保、综述等
  科研
  科技应用、 科技教育、 科教平台、科技管理、 人力资源、科学论坛、技术创新、 理论与方法、科技产业、计算机科学、学术论坛等
  城市建设理论与研究
  城市规划、建筑设计、施工技术、工程管理、水利水电工程、路桥工程、园林园艺、混凝土工程、市政工程、节能环保、管理观察技术探讨、勘察测绘、综述


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  考一级建造师必须要养成的8个习惯
  1、坚持30天——无论如何坚持新习惯三十天。比如你坚持每天看两小时教材或者课件,这需要你95%的努力,所以一定要在第一个月里坚持、坚持、再坚持。
  2、记录下来——温斯顿·邱吉尔曾经说过“计划表并没有用,难能可贵的是计划”。如果你想养成一个习惯,就马上计划你想干什么并且记录下来。
  3、保持一致——你决定培养每天两小时的好习惯。但是你第一天三个小时;第二天又改成两个半小时;然后第三天又换成两个小时,这样很难坚持并且形成固定的习惯。在培养习惯的第一个月内,保持你的习惯内容一致,不要任意的改变。
  4、了解收获——如果你想培养一个永久的习惯,你就需要一点点的动力。了解你能从新习惯里获取什么利益。建立一个好的学习习惯,争取早点过一建、二建等资格考试?我就可以在我的职场升职加薪,对我自己未来的职业发展起到决定性作用。只有发现了这些习惯能带来的好处,你会有不断的动力促使你培养这个习惯。
  5、提前计划——找一段适当的时间培养习惯。提前找出这个月内可能会破坏你培养的新习惯的事情,比如说假期旅游、工作日程改变等等。提前计划可以让你避免苦心培养的减肥计划被突然起来的生日party给搅浑了;也可以让你避免因旅游而捣乱了自己尝试建立的节约支出的好习惯。
  6、举行仪式——在你开始新习惯前,最好举行一个仪式。如果你想养成早起看书看课件的习惯,尝试关掉闹钟,培养形成自动的生物钟。
  7、重金悬赏——每当自己成功培养了一个新习惯,就给自己一些奖赏(不一定是钱啦,可以是一些自己平时想买的东西,但是自己有狠不下心来买)。这样可以增援你的动力,让你继续坚持。
  8、用“但是”——这是我从一位杰出的习惯培养专家那儿学会的,使用“但是”来改变习惯培养中的坏情况。每当你坚持新习惯一段时间后,就或多或少地产生消极的想法。所以在每一个消极的想法后面加入“但是”,并且加入一些积极的想法。比方说,“我不知道这件事怎么做,但是!我是一个很聪明的人,会马上就学会的。”

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郭**证书含金量高,找工作都容易一些了!很谢谢恩次方
学员电话:1891901**** | 报名课程: | 网点: 石家庄恩次方校区 | 时间: 2018-02-17 15:01:13
鱼**恩次方教育口碑一直很好,身边很多朋友都是在这边报的课程。
学员电话:1351636**** | 报名课程: | 网点: 石家庄恩次方校区 | 时间: 2018-02-21 16:47:13
懂**贴合了最新的课程知识,老师讲课非常细致,赞!
学员电话:1891876**** | 报名课程: | 网点: 石家庄恩次方校区 | 时间: 2018-02-16 20:19:13
郑**讲课内容非常全面,老师除了讲知识点还教学生们怎么复习,怎么备考,学完了甚至觉得自己都能出题了,真不错,考试重点完全不用担心,上完课都明白了。
学员电话:1321836**** | 报名课程: | 网点: 石家庄恩次方校区 | 时间: 2018-02-22 05:48:13
黄**没想到网课也能一对一上,老师特别有耐心,讲课有针对性,一点也不比面授课差,还便宜。
学员电话:1351236**** | 报名课程: | 网点: 石家庄恩次方校区 | 时间: 2018-02-17 07:49:13
懂**小毛豆老师您的微课使用什么软件和硬件制作的,太棒了!
学员电话:1891876**** | 报名课程: | 网点: 石家庄恩次方校区 | 时间: 2018-02-21 14:07:13

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